屬雞領(lǐng)導(dǎo)如何讓下屬對(duì)自己忠貞不二

　　奮發(fā)圖強(qiáng)
　　屬雞人是那種天分不高但是會(huì)用自己的努力來彌補(bǔ)的。他們沒有特別大的理想，只是想不辜負(fù)自己青春，不浪費(fèi)每一天時(shí)間。他們經(jīng)常對(duì)自己說的一句話就是，天才是百分之九十九的汗水和百分之一的努力，而實(shí)際上他們是用百分之百的努力去換取成功的，他們的辛酸沒有人能體會(huì)，他們知道每個(gè)人的努力都不是輕易而來的，他們知道努力的重要性。領(lǐng)導(dǎo)都這么努力，下屬又怎會(huì)不認(rèn)真向上呢。

　　管理有效
　　屬雞人深知規(guī)則的重要性，所以他們?cè)谏钪幸矔?huì)給自己制定合理有效的獎(jiǎng)懲制度，用來激勵(lì)自己。而當(dāng)他們作為領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，他們也知道人身上的劣根性。所以他們會(huì)制定一系列的規(guī)則來約束下屬和激勵(lì)下屬。而事實(shí)證明，他們的做法很聰明，公平公正的規(guī)章制度會(huì)有利于團(tuán)隊(duì)的管理和團(tuán)隊(duì)的和諧。更能開發(fā)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的潛力。這些都是他們從自己身上經(jīng)過實(shí)踐證明的，而事實(shí)上，確實(shí)很有效。

　　深入基層
　　屬雞人知道，不論什么事情的發(fā)生都是日積月累之后形成的。所有的矛盾的發(fā)生是必然的，而不是偶然的，所以他們更加的注重下屬的工作狀態(tài)和個(gè)人能力，他們會(huì)給不同能力的下屬制定不同的標(biāo)準(zhǔn)。他們這樣做，能更有效的解決團(tuán)隊(duì)矛盾，有效的指揮團(tuán)隊(duì)。他們知道自己的下屬需要什么。知道之后，就能有效的進(jìn)行管理。從而使這個(gè)團(tuán)隊(duì)做的更好，和下屬打成一片，自然能得到他們的忠心。